Proporcionar a los participantes los conceptos y la metodología necesaria para facilitar una de las cosas más importantes que realizan cada quién en el cumplimiento de su deber ” la toma de decisiones” y de éste modo facilitar el logro de las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
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Líderes, jefes, gerentes, puestos clave o personal con gente a cargo o en preparación para es nivel.
Competencias a Desarrollar: Decisión, orientación a resultados, liderazgo, impacto.
Módulo 1. MODELO DE PATRONES PARA LA TOMA DE DECISIONES
A. Toma de decisiones individuales contra las de grupo
B. Solución de problemas
C. Procedimiento de 4 pasos para tomar las decisiones
D. Hoja de trabajo para la toma de decisiones
E. Poner en práctica la mejor opción
Módulo 2. DEFINICIÓN DE OBJETIVOS CLAROS
A. Fijar los objetivos
B. Fijar los objetivos obligatorios
C. Fijar los objetivos deseados
D. Planteamiento de los objetivos
E. Evaluación de resultados
Módulo 3. MANEJO DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
A. Trascendencia de las decisiones
B. Naturaleza de la decisión
C. El proceso decisiónal: sus fases y etapas
D. Tipos de decisión
E. La información en la toma de decisiones
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