Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiendo a la organización alcanzar sus metas más rápidamente y con mejores resultados
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Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.
Competencias a Desarrollar: Orientación a resultados, análisis de problemas, impacto, desarrollo de personal, liderazgo.
Módulo 1. Tendencias del Reclutamiento
Módulo 2. Etapas del Proceso del Reclutamiento y Selección
Módulo 3. Consideraciones para Hacer una Entrevista de Reclutamiento y Selección
Módulo 4. Contenido de una Entrevista de Selección
Módulo 5. La Entrevista por Competencias
Módulo 6. Fuentes de Reclutamiento
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