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Curso Social Recruting Pro Inteligencia Artificial

Incrementa el alcance de tus vacantes en redes

Área: Recursos Humanos

Duración: 08 Hrs.

Modalidad: Online en Vivo y Presencial

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OBJETIVO DE ESTE CURSO

Que el participante desarrolle estrategias en redes sociales para incrementar el alcance de sus publicaciones y de sus vacantes.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

Cursos Modalidad Presencial:

Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
In Company: En sus Instalaciones

Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!

Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
Fechas para grupos privados de su empresa

DIRIGIDO A

reclutadores, gerentes de recursos humanos y especialistas en talento que desean aprovechar las redes sociales y plataformas digitales para mejorar sus procesos de reclutamiento. Es ideal para profesionales que buscan aumentar la visibilidad de sus vacantes y atraer candidatos a través de canales digitales.

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1. Social Recruiting

Módulo 2. Multiposting en Bolsas de Empleo y Redes Sociales

Módulo 3. Selección de redes sociales y fuentes digitales con base en el Candidato Persona

Módulo 4. Catálogo de Fuentes Digitales de Reclutamiento

Módulo 5. Tipos de Contenido en las redes sociales

Módulo 6. Story Telling en las redes sociales

Módulo 7. Elaboración de Copy con IA

Módulo 8. Elaboración de Arte con IA

Módulo 9. Parrilla de Contenido en Redes Sociales con Chat IA (GPT, BARD, COPILOT)

Módulo 10. Proyección de Ingresos según Rotación Histórica e Incrementos de Plantilla de Personal

Módulo 11. Embudo de Conversión

Módulo 12. Presupuestos de Fuentes Digitales de Reclutamiento

Módulo 13. Porcentaje de Efectividad de Fuentes Digitales de Reclutamiento

Módulo 14. Cálculo de ROI de Fuentes Digitales de Reclutamiento

Módulo 15. Calendario de Fuentes Digitales de Reclutamiento

Módulo 16. Difusión de Vacantes en Redes Sociales Orgánica

Módulo 17. Difusión de Vacantes en Redes Sociales Inorgánica

Módulo 18. Estrategias para Dominar Algoritmo de Redes Sociales

BENEFICIOS:

Ampliación del Alcance: Aumenta la visibilidad de tus ofertas de empleo al publicarlas en múltiples redes sociales y bolsas de trabajo.
Targeting Preciso: Utiliza datos y herramientas para identificar y alcanzar a candidatos específicos que se ajusten al perfil buscado.
Optimización del Tiempo: Automatiza la difusión de vacantes y la gestión de candidatos, ahorrando tiempo y recursos.
Engagement Mejorado: Desarrolla contenido atractivo y estrategias de storytelling para captar el interés de candidatos potenciales.
Uso de IA: Implementa inteligencia artificial para la creación de copy, arte y parrillas de contenido, mejorando la eficiencia y calidad del material publicado.
Análisis de ROI: Mide la efectividad de las fuentes digitales de reclutamiento y ajusta las estrategias basadas en datos precisos.
Estrategias Personalizadas: Crea campañas de reclutamiento específicas para cada red social y tipo de candidato.
Difusión Orgánica e Inorgánica: Implementa técnicas para maximizar la exposición de tus vacantes tanto de manera orgánica como a través de publicidad pagada.
Conversión Mejorada: Optimiza el embudo de conversión para incrementar la tasa de candidatos que aplican a tus vacantes.
Presencia en Redes: Mejora la presencia y reputación de tu empresa en las redes sociales, fortaleciendo la marca empleadora.
Planificación Estratégica: Desarrolla un calendario de publicaciones y estrategias de contenido a largo plazo.
Algoritmos de Redes Sociales: Domina los algoritmos de las principales redes sociales para asegurar que tus publicaciones lleguen al público adecuado.